Ana Site
Ana Sayfa Kurallar Genel & OOC Kurallar

Genel & OOC Kurallar

Sunucunun temel OOC (Out of Character) kuralları — bunlar tüm oyuncular için geçerlidir.

Bu kategorideki ihlaller doğrudan ve kalıcı uzaklaştırmayla sonuçlanabilir. OOC kuralları In Character (IC) durumunuzdan bağımsız olarak her zaman geçerlidir.

Kural 1 — OOC Ayrımcılık / Toksisite

Kural 1 OOC Ayrımcılık / Toksisite

OOC ortamında (Discord, sohbet, sesli kanallar) başka oyunculara yönelik ayrımcı, ırkçı, cinsiyetçi, homofobik veya genel anlamda toksik davranış sergilemek kesinlikle yasaktır ve topluluktan kalıcı olarak uzaklaştırılmanıza neden olabilir.

IC içerisindeki gergin durumları OOC'ye taşımak, diğer oyuncuları OOC ortamında taciz etmek veya kasıtlı olarak rahatsız edici içerik paylaşmak da bu kapsama girer.

Combat Logging

Kural 1-B Rolü Terk Etmek / Combat Logging

Aktif bir rol sırasındayken OOC bir bahane ile veya kasten oyundan çıkmak yasaktır.

Doğru Yol

Rolü tamamlayın, ardından şikayet oluşturun. Teknik bir sorun yaşıyorsanız oyun içi /report ile bilgi verin.

Çatışma sırasında, bir kaçırma rolünde, tutuklama anında veya aktif bir suç sahnesinde oyundan ayrılmak combat logging olarak değerlendirilir ve ciddi yaptırımla sonuçlanır.

AFK Kuralları

Kural 1-C AFK Kalmak

Aktif rol alanlarında veya bir işletmenin içindeyken AFK (klavye başında olmamak) kalmak yasaktır.

Kısa bir mola gerekiyorsa güvenli, ıssız bir alana geçin veya sunucudan ayrılın. AFK farming amacıyla oyunda kalmak da bu kural kapsamında değerlendirilir.

Genel İlkeler

IC ≠ OOC: Karakter içi çatışmalar kişisel düşmanlığa dönüştürülmemelidir. Roleplay sahnesinin dışında diğer oyunculara saygılı davranmak zorunludur.
  • Yönetim ekibine saygısızlık yapmak yaptırım sebebidir.
  • Sunucu kurallarını kasıtlı olarak istismar etmeye çalışmak yasaktır.
  • Yöneticilerin yönlendirmelerine uymak zorunludur; /report veya ticket sistemi şikayetler için kullanılmalıdır.
  • Başka oyuncuların kişisel bilgilerini (doxxing) paylaşmak anında kalıcı uzaklaştırma sebebidir.